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2025년부터 육아휴직급여 제도가 개정되어 더 많은 부모들이 혜택을 받을 수
있도록 지원 범위가 확대되었습니다. 이제 맞벌이 가정뿐만 아니라 다양한 근무
형태를 가진 부모들도 보다 유연하게 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
💡 2025년 육아휴직급여 주요 개정 내용
- ✅ 급여 인상: 최초 3개월 동안 지급 비율이 기존 80% → 90%로 상향
- ✅ 최대 지급액 증가: 월 최대 150만 원 → 250만 원으로 조정
- ✅ 단축 육아휴직 확대: 하루 단위로 육아휴직 사용 가능(일정 조건 충족 시)
- ✅ 프리랜서 및 플랫폼 노동자 일부 포함: 일정 기준 충족 시 육아휴직급여 지급 가능
신청 자격
- ✅ 고용보험 가입자
- ✅ 동일 사업장에서 육아휴직 개시 전 180일 이상 근무한 근로자
- ✅ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 부모
- ✅ 1년 이내 3개월 이상 근로 기록이 있는 특고(특수고용직) 및 플랫폼 노동자도 일부 신청 가능
신청 방법
- 📌 온라인 신청: 고용보험 홈페이지에서 간편 신청
- 📌 방문 신청: 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터 방문 후 신청
📌 필요 서류
- 육아휴직 급여 신청서
- 사업주 확인서
- 급여 지급 계좌 사본
- 가족관계증명서
2025년 개정된 육아휴직급여를 활용하여, 일과 육아를 균형 있게 병행해 보세요!